為進(jìn)一步深化經(jīng)理級領(lǐng)導(dǎo)人員任期制和契約化管理，完善市場化經(jīng)營機制、激發(fā)內(nèi)生動力，2025年8月12日，工程院舉行經(jīng)理級領(lǐng)導(dǎo)人員任期制和契約化管理簽約儀式。
會上，工程院黨委書記、董事長、副總經(jīng)理（主持工作）張志國與職能部門、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理級領(lǐng)導(dǎo)人員代表共同簽署了2025年度及2025-2027年度任期《崗位目標(biāo)責(zé)任書》和《經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》。
張志國指出，深化任期制與契約化管理是工程院推進(jìn)全面深化改革的戰(zhàn)略支點，更是激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動能的核心引擎，全體領(lǐng)導(dǎo)干部要以此次簽約為契機，精準(zhǔn)把握考核指標(biāo)的戰(zhàn)略導(dǎo)向，做好年度目標(biāo)與長遠(yuǎn)發(fā)展的統(tǒng)籌銜接，以責(zé)任書立“軍令狀”，以目標(biāo)強執(zhí)行，確保工程院各項發(fā)展目標(biāo)順利實現(xiàn)。